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CORSO FORMAZIONE LAVORATORI | CORSO SICUREZZA LAVORATORI | CORSO FORMAZIONE LAVORATORI SICUREZZA

Per il 2012 nuova offerta: CORSO FORMAZIONE SICUREZZA LAVORATORI  secondo Nuovo Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 a partire da 600€ + IVA

L'Informazione, La Formazione e l'Addestramento  sono obbligo di Legge secondo quanto previsto dal D.Lgs. 81/08  e le novità introdotte dal D.Lgs. 106/09 ne rafforzano l'importanza, anche ai fini della tutela del Datore di Lavoro. Il Nuovo Accordo Stato Regioni sulla Formazione del 21 dicembre 2011 ha stabilito i requisiti che tale formazione alla Sicurezza per i Lavoratori deve avere. In considerazione di tale aspetto è stata redatta una proposta per lo svolgimento del CORSO DI FORMAZIONE LAVORATORI presso la Vs Impresa qualora essa si trovi nelle Provincie di

• Bergamo
• Brescia
• Cremona
• Lodi
• Mantova
• Milano
• Padova
• Piacenza
• Rovigo
• Verona
• Vicenza

La proposta comprende:

• la progettazione, pianificazione ed esecuzione di un Corso di Formazione alla Sicurezza per Lavoratori di 8/12/16 ore presso la Vs Sede in funzione del livello di rischio dell'Impresa in sessioni da 35 persone massime l'una;
• la redazione della documentazione da mantenere in azienda per accedere ai benefici previsti dalla normativa vigente  al fine di ridurre i contributi INAIL da versare (OT24);
• la fornitura di materiale didattico.

Il prezzo per il Corso Formazione Lavoratori è pari a 600€ + IVA per il livello di rischio BASSO, 900€ + IVA per il livello di rischio MEDIO, 1200€ + IVA per il livello di rischio ALTO per sessione nelle Provincie sopra menzionate ed è possibile accedere a tale offerta scaricando il modulo di accettazione del preventivo qui allegato, compilarlo e spedirlo via fax al numero riportato. Entro 90 giorni dalla ricezione della conferma di preventivo verrà svolta la Formazione Lavoratori richiesta presso la Vs Sede Aziendale.

• Rischio Basso: 8 ore (4 ore di formazione generale alla Sicurezza + 4 ore di formazione specifica alla Sicurezza)
• Rischio Medio: 12 ore (4 ore di di formazione generale alla Sicurezza + 8 ore di formazione specifica alla Sicurezza)
• Rischio Alto: 16 ore (4 ore di formazione generale alla Sicurezza + 12 ore di formazione specifica alla Sicurezza)

Per tutti i Lavoratori si applica poi la necessità di AGGIORNAMENTO QUINQUENNALE (OGNI 5 ANNI) per un totale di ore 6.ATTENZIONE! La classificazione dell'azienda e la relativa durata del corso NON sono a discrezione del Datore di Lavoro ma dipendono dal codice ATECO della Vs Attività. Contattatemi per aver delucidazioni al riguardo.

Il CORSO DI FORMAZIONE SICUREZZA LAVORATORI secondo l'art. 37 del D.Lgs. 81/08 così come aggiornato dal D.Lgs.106/09 e integrato dall'Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011 ha una durata di 8/12/16 ore. La scelta della durata dello stesso non è casuale ma bensì anticipa le indicazioni del Accordo Stato Regioni in modo da  garantire al Datore di Lavoro che la Formazione svolta in tale occasione non perda valore e non debba essere ripetuta. I

Minima conoscenza della Lingua Italiana. Il corso si svolge con il supporto di slide e video al fine di facilitare la comprensione anche da parte di cittadini italiani. Tuttavia, la conoscenza anche basilare della lingua italiana è da considerarsi basilare.

Il Corso di Formazione per Lavoratori secondo Art. 37 D.Lgs. 81/08 così come modificato dal D.Lgs. 106/09 tratta i seguenti argomenti

• Il D.Lgs. 81/08
• Figure della Sicurezza (Datore di Lavoro, RSPP, RLS, Medico Competente, ecc ecc)
• Art. 20 (Obblighi dei Lavoratori)
• Art. 59 (Sanzioni per i Lavoratori)
• Concetti di rischio, danno, prevenzione ecc ecc
• Rischi riferiti alle mansioni e ai possibili danni, in funzione di quanto riportato nella check list riportata nel modulo di preventivo
• Misure di prevenzione e protezione

La formazione può essere svolta anche presso il Cliente. Ha una durata variabile di 8 / 12 / 16 ore in funzione della classificazione di rischio dell'Impresa. Nel corso della lezione vengono mostrati video esemplificativi su corretti o errati comportamenti. Sono presente numerosi riferimenti a casi pratici.