| Gli argomenti dei Corsi di
Formazione per
Preposti o Dirigenti sono definiti dal D.Lgs. 81/08 (e successive correzioni previste dal D.Lgs. 106/09)
e sono stati confermati anche dal Nuovo Accordo Stato Regioni
sulla Formazione emanato in data 21 dicembre 2011.
La legge riporta che:
"I preposti ricevono a cura del datore di lavoro un'adeguata e specifica formazione e un aggiornamento
periodico in relazione ai propri compiti in materia di salute e
sicurezza del lavoro. I contenuti della formazione di cui al
presente comma comprendono:
a) principali soggetti coinvolti e i relativi obblighi;
b) definizione e individuazione dei fattori di rischio;
c) valutazione dei rischi;
d) individuazione delle misure tecniche, organizzative e
procedurali di prevenzione e protezione."
Nel Corso di Formazione per Preposti punto
soprattutto a conoscere Diritti/Doveri/Sanzioni che
possono essere erogate nei confronti delle figure professionali
in questione e, a supporto di esse, anche le medesime
indicazioni per i Lavoratori.
Analizzo le principali implicazioni di Legge che riguardano
la figura del Preposto/Dirigente e quali sono gli ambiti di
azione e responsabilità. Per facilitare la comprensione e
rendere più interessante il corso faccio ricorso alla proiezione
di video per analizzare casi reali di incidenti sul lavoro.
|
Promozioni
in arrivo