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SERVIZIO RSPP
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| CHE COSA E'? |
Il Servizio RSPP (Responsabile Servizio Prevenzione e
Protezione) esterno consiste nell'assunzione dell'incarico di RSPP da
parte mia o di un tecnico nei casi in cui la Legge lo permette
(ovverosia praticamente sempre). L'incarico di RSPP può (NON deve)
essere assunto dal Datore di Lavoro nei seguenti casi:
- Aziende artigiane e industriali (*): fino a 30 lavoratori
- Aziende agricole e zootecniche:fino a 30 lavoratori
- Aziende della pesca: fino a 20 lavoratori
- Altre aziende: fino a 200 lavoratori
(*) Escluse le aziende industriali di cui all'art. 1 del decreto del
Presidente della Repubblica. n. 17maggio1988, n. 175, e successive
modifiche, soggette all'obbligo di dichiarazione o notifica ai sensi
degli articoli 4 e 6 del decreto stesso, le centrali termoelettriche,
gli impianti ed i laboratori nucleari, le aziende estrattive e altre
attività minerarie, le aziende per la fabbricazione ed il deposito
separato di esplosivi, polveri e munizioni, le strutture di ricovero e
cura sia pubbliche sia private.
La figura del RSPP (Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione) è
OBBLIGATORIA per legge in qualsiasi Impresa/Ente in cui sia presente
almeno un Lavoratore (anche part-time, anche con contratti atipici,
apprendista, anche nel caso in cui la società sia composta da soli soci
lavoratori). La mancanza del RSPP (Responsabile Servizio Prevenzione e
Protezione) è una violazione di legge grave con SANZIONI PENALI per il
Datore di Lavoro. All'articolo 17 del Dlgs 81/08 e smi viene ricordato
come
- La nomina del RSPP (Responsabile Servizio Prevenzione e
Protezione) sia un OBBLIGO NON DELEGABILE da parte del Datore di
Lavoro
tanto che per la mancata nomina del RSPP il Datore di Lavoro è
sanzionato con l’arresto da 3 a
6 mesi o con l’ammenda da 2.500 a 6.400€. |
| CHE COSA OFFRO? |
L'offerta in questione consiste in:
- assunzione dell'incarico di RSPP (Responsabile Servizio
Prevenzione e Protezione) esterno, ovverosia differente dal
Datore di Lavoro, previa verifica dei requisiti,
- la verifica della documentazione inerente la Sicurezza che si
applica all'Impresa/ente (ATTENZIONE!!! Patti chiari, amicizia
lunga! Si parla di VERIFICA, non di redazione di documenti ex novo,
vedere la voce CHE COSA NON INCLUDE)
- svolgimento delle attività previste per RSPP (Responsabile
Servizio Prevenzione e Protezione) esterno, consistenti in
SOPRALLUOGHI periodici (il periodo viene concordato)
- lo svolgimento della Riunione Periodica, ove
prevista (si rammenta che sotto i 15 Lavoratori viene svolta su
richiesta del RLS, sopra i 15 Lavoratori è OBBLIGATORIA almeno una
volta all'anno)
- il supporto in occasione delle visite
di organi ispettivi (ASL, Vigili del Fuoco, Direzione
Provinciale del Lavoro, ecc ecc)
- tutte le spese di trasferta INCLUSE
EXTRA non previsto nelle attività di RSPP (Responsabile Servizio
Prevenzione e Protezione) ma offerto nel CANONE ANNUALE offro:
- Aggiornamento sulle novità legislative e normative
inerenti la Sicurezza per la Vs Impresa via mail o fax o
telefonicamente;
- 1 Corso di Formazione GRATUITO all'anno tra i seguenti:
Corso Formazione Lavoratori Base
Corso Formazione Lavoratori Specialistico (1 modulo da 4 ore, se
per Legge la Vostra Impresa deve sostenere più moduli gli ulteriori
moduli NON sono inclusi)
Corso Carrellisti
Corso Carroponte
Corso Piattaforme Elevabili
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| CHE COSA NON INCLUDE |
L'offerta per RSPP Esterno (Responsabile Servizio
Prevenzione e Protezione) NON include e vanno richieste quotazioni a
parte:
- rilievi strumentali (ad esempio rilievo rumore, rilievo
vibrazioni, campionamenti ambientali aria acqua ecc ecc)
- produzione di documenti (ad esempio aggiornamento Documento
Valutazione Rischi, Valutazione Rumore, Valutazione Vibrazioni,
Valutazione Incendio, Piano di Emergenza ecc ecc)
- adempimenti che NON sono di competenza della figura del RSPP
(Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione) esterno, quali ad
esempio Pratiche CPI, Verifiche Messe a Terra, manutenzione
obbligatori per Legge ecc ecc (per tali adempimenti sono tuttavia
disponibili aziende convenzionate)
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| PERCHE' CONVIENE? |
Conviene perchè l'attività viene svolta da una persona
che si occupa di tale attività normalmente e quindi dispone delle
competenze necessarie per ricoprire l'incarico di RSPP esterno
(Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione). Conviene perchè
un RSPP Esterno o dfferente dal Datore di Lavoro è in grado di
analizzare con maggiore oggettività la situazione dell'ente o Impresa in
questione. Conviene perchè il RSPP è informato sulle ultime evoluzioni
legislative e garantisce un costante livello di aggiornamento per la
Sicurezza della Vs Impresa e soprattutto un RSPP Esterno è un ottimo
supporto contro sanzioni da parte di organi ispettivi. |
| PER QUALI AZIENDE E' DISPONIBILE IL SERVIZIO RSPP
ESTERNO (Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione) |
Il servizio è disponibile per tutte le tipologie di
aziende presenti sul mercato. Ricordo, tuttavia, che l'incarico di RSPP
(Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione) esterno o differente
dal Datore di Lavoro si basa sulla classificazione delle Imprese in base
ai codici ATECO. Il codice ATECO identifica il tipo di attività che
l'azienda compie. Semplificando possiamo classificare i codici ATECO
come segue:
- Agricoltura
- Pesca
- Edilizia, costruzioni, attività estrattive
- Industria alimentare, tessile, legno e carta, produzione e
lavorazione dei metalli, fabbricazione macchine e impianti,
autoveicoli, mobili, energia, rifiuti
- Raffineria, industria chimica, gomma, plastica
- Commercio, attività artigianali, trasporti
- Sanità
- Pubblica Amministrazione, Istruzione
- Alberghi, Ristoranti, Assicurazioni, Informatica, Associazioni
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